Что такое виза вандер ельст? Как получить визу вандер ельст?
Почему эта виза имеет такое странное название? Был некий человек (и сейчас, наверно, есть) – Раймонд ван дер Ельст. От французской миграционной службы он получил отказ в деле о работе его сотрудников-неевропейцев на территории Франции. Раймонд подал иск в Европейский суд и 09.08.1994г. выиграл его. С тех пор и появилась эта виза: вандер ельсте.
Кому нужна виза ван дер ельст – гражданам третьих стран. Т.е. тех, которые не входят в Европейскую экономическую зону (ЕЭЗ). Виза ван дер ельст нужна гражданам Украины, России, Белоруссии и других.
Для чего нужна виза ван дер ельст – для временной работы на территории другой страны Евросоюза без получения рабочего разрешения. Почему именно другой страны ЕС? Потому что человек сначала должен быть трудоустроен в одной стране Евросоюза, а уже потом по визе вандер ельсте делегирован в другую страну ЕС.
Попробуем объяснить более доступно, используя примеры из жизни: что такое виза ван дер ельст и зачем она нужна.
Итак, человек трудоустроен в Польше (или Латвии, Литве, Венгрии, Чехии). Почему именно в этих странах? Потому что в них зарплата намного меньше, чем в Бельгии, Голландии, Германии. В среднем, зарплата там больше в 3-4 раза.
Польская фирма (и её сотрудники) хочет заработать больше денег, отправив человека на временную работу в Германию.
Чтобы сотрудника легально отправить работать в Германию, обязательно нужна виза ван дер ельсте. Она позволит польской фирме делегировать сотрудника в Германию без получения рабочего разрешения в самой Германии – хватит визы вандер ельст.
Вы можете спросить – в чём проблема сразу получить рабочую визу в Германию, Голландию или Бельгию? Проблема в том, что получить там разрешение на работу для граждан России, Украины и Белоруссии нереально сложно. Если не углубляться в детали, получить рабочее приглашение Германии сможет 1 человек из 20 желающих, при том, что он должен знать немецкий язык и иметь подтверждённую квалификацию по своей специальности. Кроме этого, сама немецкая фирма, которая хочет трудоустроить, например, украинца, должна будет пройти кучу проверок и преодолеть множество бюрократических препон.
Поэтому на данный момент (2021 год) одним из самых простых путей для делегирования сотрудника в Германию с польской фирмы – это получения для него визы ван дер ельсте. При этом важно обращать внимание на сроки рабочего приглашения и визы в Польше. Виза ван дер ельст по срокам должна вмещаться в польскую рабочую визу. А разрешение на работу в Польше нужно обязательно получить, чтобы устроиться работать на польскую фирму.
+48 537 875 173 (Viber, WhatsApp, Telegram)
E-mail: contact@poland-documents.com
Что надо сделать по пунктам, чтобы легально работать в Германии:
- Получить рабочее приглашение от польской компании;
- На основании рабочего приглашения получить польскую рабочую визу;
- Получить А1 (подробней об А1 здесь);
- Оформить документы для делегирования сотрудника (этим занимается кадровик польской фирмы);
- Делегирующая польская фирма должна заранее иметь договор с принимающей фирмой в Германии о сотдруничестве/выполнении услуг/субподряда;
- Делегирование сотрудника в Германию для законной работы.
Кроме рабочего приглашения и визы, сотрудник может быть трудоустроен на основании ВНЖ или ПМЖ в Польше. Это более удобный вариант, поскольку даёт больше времени для подготовки всех необходимых документов.
Как получить вандер ельст?
На территории Польши такие визы выдаёт только консульство Германии в Варшаве. В консульствах Германии, которые находятся в других городах Польши, эту визу не делают. Только Варшава. Документы нужны следующие:
- Анкета в 2-х экземплярах. Шаблонные данные – где родился, где женился (вышла замуж) и т.д.
- Обратите внимание на загранпаспорт – желательно, чтобы до конца срока его действия был хотя бы год.
- Польская рабочая виза и рабочее приглашение. Срок действия – желательно месяца четыре в момент подачи.
- Госстраховка – А1.
- Договор(ы) между польской и немецкой стороной.
- Фото.
- Умова о праце (трудовой договор) с польским работодателем.
- Командировочное удостоверение (заявление польского работодателя).
- Подтверждение оплаты 75 евро за изготовление визы.
Консульский сбор – 75 евро. Если сотрудник или работодатель делают эту визу сами, то 75 евро это вся стоимость визы вандер ельсте. Если по каким-то причинам в получении визы откажут, деньги не возвращаются. Привлечение помощи сторонних лиц увеличит стоимость. Визу делают около 3 недель, в связи с эпидемией коронавируса этот срок может быть увеличен.
Санкции за работу без визы вандер ельсте касаются и фирмы и работника. Фирма может быть закрыта, работнику запретят въезд на территорию ЕС на большой срок (более 3 лет). И, конечно, штрафы – и с фирмы, и с работника. Два раза подумайте о нелегальной работе за границей – стоит ли овчинка выделки?